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L’alternance : un avantage ou une complication ?

Selon les estimations du gouvernement, la France comptera plus de 500 000 jeunes apprentis en 2017. Cette formation ne manque pas d’avantages (études payées par l’entreprise, rémunération, expérience professionnelle… ) mais elle est extrêmement exigeante.

De grands avantages

L’alternance, c’est le premier pas dans la vie d’adulte, c’est un moyen de découvrir le monde du travail en alliant les avantages d’être étudiant et ceux d’être salarié.

Un étudiant qui s’engage dans cette formation, pourra s’habituer au rythme salarial tôt et sera ainsi avantagé une fois diplômé. Les entreprises recherchent de plus en plus l’expérience professionnelle chez les jeunes diplômés, et les alternants sont très appréciés pour leur professionnalisme et leur sens de l’organisation acquis au cours de la formation.

L’alternance est également grandement appréciée pour les étudiants ayant peu de moyens financiers, car c’est un contrat dans lequel l’entreprise s’engage à financer les études de l’alternant ainsi qu’un salaire.

Une formation à responsabilités

De grands avantages sont possibles avec une telle formule, mais elle exige également une grande discipline personnelle pour l’étudiant. L’alternance oblige le jeune à gérer son temps entre le lieu de travail et le lieu d’études selon le rythme imposé par son établissement : 2 jours à l’école/3 jours en entreprise, 1 semaine à l’école/3 semaines en entreprise, 2 semaines dans chaque…

En plus de savoir s’organiser, l’élève doit se responsabiliser pour être présent dans chacune de ces obligations : les retards et les absences ne sont plus tolérés dans le monde de l’entreprise. Dès lors, les mots d’excuse des parents ne marcheront pas, et les vacances scolaires ne seront plus, puisque c’est le système des congés payés qui prévaut en entreprise.

S’engager dans une formation en alternance, c’est en clair faire preuve de beaucoup de maturité et de motivation. C’est une expérience qui représente un tremplin idéal vers la vie professionnelle, et qui est de plus en plus reconnue par les entreprises.

 

Avoir un pied dans le monde étudiant et un autre dans le monde salarial ne correspond pas à tout le monde, à vous de savoir si vous êtes capable de supporter la charge de travail et de responsabilité.

Si vous avez fait de l’alternance, partagez votre ressenti !

 

Les entreprises préférées par les stagiaires

Beaucoup de jeunes recherchent le stage idéal pour se former et découvrir le monde du travail de la meilleure des manières.

L’engagement des stagiaires étudié

Une enquête nommée « Happy Trainees », réalisée par le site Meilleures-entreprises.com, mesure l’engagement des stagiaires (ou alternants) dans leur entreprise. Elle met ainsi en valeur les firmes qui voient le stage comme un moyen efficace pour les étudiants de s’insérer dans la vie active et trouver leur voie.

Le classement

En février 2013, au sein des entreprises de plus de 5000 salariés :

  1. Philips
  2. L’Oréal
  3. Nestlé
  4. Heineken
  5. Danone
  6. Johnson & Johnson

Dans la catégorie des moins de 5000 collaborateurs :

  1. Brasseries Kronenbourg
  2. Informatique CDC
  3. Groupe Canal+
  4. FSI

Celles-ci tirent leur épingle du jeu, car elles sont considérées comme des groupes où les stagiaires s’épanouissent le plus.

Les critères

Cette enquête se base sur six critères :

  • le management
  • la progression
  • l’environnement de travail
  • la fierté
  • la motivation
  • le plaisir

L’Oréal se trouve être le champion de la progression professionnelle. Les Brasseries Kronenbourg sont récompensées pour la qualité de leur management. Les jeunes apprécient beaucoup les missions confiées par Philips ou encore FSI.

 

Au final, cette enquête met en évidence la fierté des stagiaires d’avoir acquis de nouvelles compétences et une bonne expérience professionnelle au sein des entreprises citées, autant dire des atouts qu’il sera judicieux de valoriser sur un CV.

Les étudiants doivent choisir leur stage en ayant réfléchi sur ce qu’ils veulent à l’issue de leur formation. Ce choix se fera en fonction de leur projet professionnel, de leur goût et de leurs envies.

Partagez votre expérience de stagiaire ou d’alternant en commentaire !

 

Top 100 des étudiants en écoles de commerce & Top 100 des étudiants en écoles d’ingénieurs.

 

L’IICP et les MBA ESG lancent un double diplôme en stratégie et communication digitale

Cette nouvelle formation en alternance sera mise en place dès le mois prochain.

Qui peut le faire ?

Le cursus sera ouvert aux étudiants en niveau Master 1 ou 2, dans les domaines de communication et de Web. Les professionnels de ces branches, souhaitant reprendre leurs études sont les bienvenus.

Cette formation s’accompagne d’un an d’alternance, qui donnera aux diplômés un double diplôme accrédité par les deux écoles.

Les avantages du projet

Ce projet entre communication et formation digitale offre plusieurs avantages aux étudiants :

  • une découverte du milieu de la communication associe aux nouvelles technologies
  • de nombreuses rencontres professionnelles via l’alternance mais également par les professionnels intervenants
  • expérience professionnelle et formation à l’opérationnel grâce à l’alternance

Les cours proposés

En plus d’une expérience en entreprise, ce double diplôme formera les étudiants en 5 points principaux :

  • stratégie digitale
  • modèles économiques d’Internet
  • enjeux du Web et du Big Data
  • droit numérique
  • évolution et mutation de la communication

Ce qu’on fait après ?

En sortant de cette formation, les étudiants seront capables de mettre en œuvre des stratégies de communication digitale au cœur d’une entreprise, de communiquer avec des leaders d’opinions, mesurer l’impact de ses différentes actions sur le net…

Quelques métiers possibles :

  • Social Media Manager
  • Community Manager
  • Chef de projet digital
  • Consultant internet
  • Chargé de communication sur des missions stratégiques Web
  • Responsable des relations e-PR

Pour plus d’infos, une présentation slideshare est disponible ICI.
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L’ENSCM lance une formation d’ingénieur-chimiste en apprentissage

L’Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Montpellier (ENSCM) ouvre en cette rentrée 2013, un cursus ingénieur chimiste. En commençant un partenariat avec le CFA Diderot-UM1, les étudiants qui le souhaitent auront accès à une formation en alternance ou en apprentissage.

Cette année, seule une dizaine de jeunes y auront accès, don si vous êtes en IUT Chimie et souhaitez obtenir un diplôme d’ingénieur via une expérience d’apprentissage, ce cursus est fait pour vous !

Durée :

Formation sur 3 ans (contrat signé pour la durée totale).

Suivi :

Encadré dès le début et suivi personnellement par un tuteur pédagogique de l’ENSCM et un maître d’apprentissage de l’entreprise.

Avantages :

  • Expérience long-terme.
  • Démocratisation des études d’ingénieur.

 

Une formation accompagnée, qui ouvre les portes à une professionnalisation progressive importante pour l’étudiant.

Que pensez-vous de cette « ouverture » vers les métiers ingénieurs ? Donnez votre avis en commentaire !